PRACOWNIK DS. RACHUNKOWOŚCI I KSIĘGOWOŚCI

1. GRUPA DOCELOWA:

Szkolenie przeznaczone jest wyłącznie dla osób pełnoletnich, pracujących lub chcących pracować w działach finansowo-księgowych, analitycznych oraz rozliczeniowych.

2. CEL SZKOLENIA:

Celem kształcenia jest przygotowanie kandydata do pracy w zawodzie Pracownik ds. rachunkowości i księgowości. Przygotowanie to ma mieć charakter zarówno teoretyczny jak i praktyczny, tak aby po zakończeniu szkolenia absolwent posiadał wiedzę, umiejętności oraz kompetencje społeczne niezbędne do pracy w działach finansowo-księgowych, analitycznych oraz rozliczeniowych.

Uczestnik po zakończonym szkoleniu osiągnie następujące efekty:

W zakresie wiedzy:

      • zna prawo pracy i zasady BHP
      • zna podstawy rachunkowości, w tym zasady rachunkowości
      • zna zasady wyceny aktywów i pasywów
      • zna zasady procesu inwentaryzacji dokumentacje z nim związaną
      • zna zasady sprawozdawczości finansowej, w tym: założenia ustawowe, terminowość, istotę i elementy całego procesu
      • zna terminologię: aktywa i pasywa jednostki gospodarczej i ich klasyfikację
      • zna zasady opodatkowania, w tym podatku dochodowego
      • zna zasady rozliczania podatku od towarów i usług, odliczenia, zwolnienia
      • zna zasady opodatkowania w obrocie zagranicznym
      • zna zapisy ustawy o rachunkowości oraz terminologię związaną z kosztami i przychodami w przedsiębiorstwie (zysk, strata, wynik finansowy)

W zakresie umiejętności:

      • umie samodzielnie organizować pracę na stanowisku pracownik ds. rachunkowości i księgowości
      • umie zastosować w praktyce zapisy ustawy o rachunkowości 
      • umie wyliczyć zysk, stratę, wynik finansowy, itp.
      • umie wystawiać dokumenty księgowe
      • umie prowadzić księgi rachunkowe
      • zna dokumentację związaną z rozliczeniami międzyokresowymi
      • umie samodzielnie sporządzać deklaracje podatkowe
      • znajomość zasad powstania obowiązku podatkowego w VAT

W zakresie kompetencji społecznych:

      • potrafi sprawnie komunikować się z ludźmi, także w warunkach stresu, rozumie istotę przekazywania informacji
      • potrafi świadomie podejmować samodzielne decyzje i przewidywać skutki podejmowanych działań
      • ma świadomość doskonalenia własnych kompetencji zawodowych w kontekście zmian prawnych i nowych rozwiązań technologiczno-organizacyjnych właściwych dla spraw rachunkowo-księgowych
      • świadomie kieruje się zasadami etyki zawodowej, w tym przestrzega zasad uczciwości, rzetelności, poufności oraz tajemnicy zawodowej.

3. RAMOWY PROGRAM USŁUGI:

      • Przedmiot, podmiot i zasady rachunkowości.
      • Sprawozdania finansowe przedsiębiorstwa.
      • Podatek dochodowy od osób fizycznych i prawnych.
      • Podatek od towarów i usług.

Program szkolenia umożliwia uzyskanie kwalifikacji i Certyfikatu ICVC/PRK 20006.20 Pracownik ds. Rachunkowości i Księgowości

Liczba godzin: min. 30 (ostateczny wymiar godzin dostosowany do indywidualnych potrzeb oraz wyjściowego poziomu wiedzy uczestników szkolenia)

4. HARMONOGRAM SZKOLENIA DO WYBORU:

      • 2 razy w tygodniu w godzinach 17.00 – 19.00
      • poniedziałek – piątek w godzinach 8.00 – 16.00
      • dostosowany do potrzeb klienta – ustalany indywidualnie.

Czas trwania jednego modułu/zjazdu nie przekracza 5 następujących po sobie dni. Czas trwania zajęć łącznie z przerwami nie przekracza 8 godzin zegarowych w ciągu jednego dnia. W trakcie zajęć zaplanowane są regularne przerwy w ilości nie mniejszej niż 15 minut na 2 godziny zegarowe. W trakcie zajęć trwających dłużej niż 6 godzin zegarowych zaplanowana jest jedna przerwa trwająca min. 45 minut.